单晶高温合金项目人力资源培训方案xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额的定期修订12第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析13第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试的概念19第六章 人力资源的空间配置20一、 精益生产与5S管理20二、 改进过细劳动分工的方法23第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的执行与完善25二、 企业培训制度的基本结构25第八章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的含义和作用27二、 培训效果信息的收集30第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的特点37二、 确立绩效评审与申诉
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