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建筑幕墙公司人力资源整体解决方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7二、 企业组织结构与组织机构的关系10第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的内容13二、 劳动定额不定期修订13第四章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 外部招募的主要方法17第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用笔试甄选应聘人员的方法24二、 利用简历甄选应聘人员的方法25第六章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28二、 企业员工培训与开发的各种方法36第七章 企业员工培训与开发课程58一、 培训课程设计的程序58二、 培训教学设计程序与形成方案59第八章 绩效考评指标与设计65一、 绩效考评标准及设计原则65二、 绩效指标体系的设计要求70第九章 绩效考评方法73