建筑幕墙公司人力资源体系xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员管理的作用9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析的程序11第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试的方法17第六章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21二、 几种常用培训方法的应用23第七章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业各项培训制度的起草33二、 企业培训制度的执行与完善43第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45二、 绩效目标设置的原则48
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