钼金属公司人力资源制度.docx

钼金属公司人力资源制度目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员管理的作用3二、 劳动定员的基本概念4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业组织结构与组织机构的关系10第三章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 外部招募的主要方法15第四章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用简历甄选应聘人员的方法22二、 笔试的适用范围24第五章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的程序25二、 培训课程设计的基本原则26第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 个入职业生涯规划的含义29二、 组织职业生涯管理的含义和作用30第七章 绩效考评方法31一、 综合型绩效考评方法31二、 绩效考评方法的比较32第八章 绩效考评系统33一、 减小绩效考评误差的方法33二、 绩效考评周期的确定35第九章 薪酬体系设计的前期准备40一、 岗位薪酬体系设计4