碳纤维复合材料项目人力资源战略分析.docx

碳纤维复合材料项目人力资源战略分析xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 劳动定额的修订18一、 劳动定额的定期修订18二、 劳动定额修订的内容19第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的技巧20二、 面试的概念24第五章 企业应聘人员的初步甄选26一、 笔试的适用范围26二、 利用笔试甄选应聘人员的方法26第六章 员工培训的组织与实施28一、 培训前对培训师的基本要求28二、 培训课程的实施与管理28三、 企业员工外部培训的实施32第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的基本结构34二、 企业培训制度的含义34第八章 绩效考评方法37一、 制订绩效改善计划的程序37二、 行为导向型客观考评方法38第九章 绩效考