碳纤维复合材料项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13二、 面试的内容14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本及其相关概念15二、 成本效益评估16第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果评估的一般程序18二、 培训效果的跟踪与监控19第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24二、 企业培训制度的基本结构25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27二、 绩效目标设置的原则28第九章 绩效考评方法32一、 制订绩效改善计划的程序32二、 绩效考评方法的比较33第十章 岗位评价数据的处理34一、 岗位评价结果误
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