钼金属公司人力资源研究.docx

钼金属公司人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 劳动定额水平的概念和种类10第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第四章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 内部招募的主要方法22第五章 人力资源的空间配置25一、 加强现场管理的5S活动25二、 企业劳动协作29第六章 基于培训需求分析的项目设计33一、 企业员工培训与开发项目设计的原则33二、 企业员工培训项目的开发与管理35第七章 企业培训制度的建立与推行分析43一、 企业培训制度的含义43二、 起草与修订培训制度的要求44第八章 绩效考评系统46一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突46二、 绩效考评误差的含义和类型47第九章 绩效考评指标与设计54一、 绩效指标体系的设计要求54二、 绩效考评指标的类型55第十章 岗位评价的基本步骤60