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钼金属公司人力资源规划xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析11第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 能力测试19第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用笔试甄选应聘人员的方法21二、 利用简历甄选应聘人员的方法22第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训课程的实施与管理25二、 企业员工外部培训的实施28三、 培训前对培训师的基本要求29第七章 企业员工培训与开发课程31一、 实施培训教学活动的注意事项31二、 培训课程设计的程序32第八章 绩效考评方法35一、 综合型绩效考评方法35二、 目的和要求36第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指