钼金属项目人力资源手册.docx

钼金属项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 产品产量定额的统计范围和要求11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14二、 面试的内容16第五章 人力资源的空间配置18一、 企业员工工作任务的指派方法18二、 企业人员配置的基本方法18第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果的跟踪与监控20二、 培训有效性评估的方法24第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训前对培训师的基本要求26二、 培训师的培训与开发26第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的特点29二、 企业员工绩效申诉的处理30第九章 绩效考评方法32一、 行为导向型客观考评方法32二、 绩效考评方法的应用策略37第十章 员工福利管理分析39一、 员