钼金属项目人力资源管理计划.docx

钼金属项目人力资源管理计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员传统的制定修订方法11二、 劳动定员的基本概念13第四章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 参加招聘会的主要程序16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 利用笔试甄选应聘人员的方法21第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的内容23二、 培训效果评估的一般程序26第七章 企业员工培训与开发课程28一、 实施培训教学活动的注意事项28二、 培训课程设计的基本原则29第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评的程序与流程设计33二、 减小绩效考评误差的方法37第九章 绩效考评方法40一、 行为导向型主观考评方法40