4D打印材料项目人力资源管理大纲目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人力资源费用预算的基本程序13二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试的概念17第六章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 情境模拟测试19第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的项目与内容22二、 培训课程设计的程序34第八章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训效果评估方案的设计37二、 培训效果评估的实施39第九章 绩效考评系统47一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义47二、 减小绩
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