钼金属项目人力资源系统分析.docx

钼金属项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 用实耗工时来衡量10第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第四章 人力资源的空间配置16一、 加强现场管理的5S活动16二、 企业组织劳动分工与协作的方法20第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 招聘成本效益评估25二、 人员录用评估25第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 员工职业生涯规划信息的采集26二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求分析的含义31二、 培训需求循环评估模型31第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 绩效指标体系的设计要求39第九章 绩效考评系统42一、 企业员工绩效申诉的处理42二、 绩效考评主体的分类和比较44第十章 专项薪酬管理制度的起草52