4D打印材料项目人力资源管理方案.docx

4D打印材料项目人力资源管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试提问的技巧13第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 能力测试20第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 前瞻性培训需求评估模型23二、 培训需求分析的含义24第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 员工职业生涯规划的准备工作25二、 职业生涯发展的基本理论29第八章 绩效考评系统31一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理31二、 绩效考评周期及其影响因素32第九章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方法36二、 制订绩效改善计划的程序41第十章 市场薪酬调查分析43