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珍珠岩公司人力资源手册xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额完成情况的分析12二、 产品实耗工时统计的方法13第四章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本原理17二、 企业组织劳动分工与协作的方法21第五章 企业应聘人员的初步甄选26一、 笔试的特点26二、 笔试的适用范围26第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划的内涵与特征28二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 企业员工培训与开发项目设计的原则32二、 培训项目的设计与管理应关注的问题34第八章 绩效考评系统36一、 企业员工绩效申诉的处理36二、 绩