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钛丝项目人力资源系统分析xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8二、 企业人力资源规划的分类12第四章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 参加招聘会的主要程序17第五章 人力资源的空间配置20一、 工作地组织20二、 加强现场管理的5S活动21第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 员工职业生涯规划信息的采集26二、 职业与职业生涯的基本概念28第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程的设计策略29二、 培训课程设计的基本原则33第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的特点36二、 绩效考评主体的确定37第九章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评