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钛丝项目人力资源管理流程手册xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 修改劳动定额的方法10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 录用环节的评估16第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的基本结构19二、 企业培训制度的含义19第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的方法22二、 培训效果评估的实施23第八章 绩效考评方法31一、 结果导向型考评方法31二、 绩效考评方法的分类36第九章 绩效考评指标与设计39一、