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钛丝公司人力资源规划xx有限责任公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额修订的步骤9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的基本概念12二、 企业劳动定员管理的作用13第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 情境模拟测试的应用17第六章 招募方式的选择22一、 参加招聘会的主要程序22二、 实施内部招募与外部招募的原则24第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的含义和作用26二、 培训有效性评估的方法29第八章 员工培训的组织与实施32一、 培训前对培训师的基本要求32二、 实现培训资源的充分利用32第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35二、 绩效目标设置的原则