钛丝公司人力资源规划方案.docx

钛丝公司人力资源规划方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额不定期修订6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试的内容15第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 情境模拟测试的应用17第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估方案的设计22二、 培训有效性评估的含义和作用24第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求循环评估模型29二、 其他几种模型30第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31二、 基于不同维度的绩效考评指标设计34第九章 绩效考评方法39一、 综合型绩效考评方法39二、 绩效考评方法的应用策略40第十章