钛丝项目人力资源管理手册.docx

钛丝项目人力资源管理手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 劳动定员的形式10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析15第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21第六章 甄选应聘人员方法23一、 兴趣测试23二、 能力测试23第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 三维培训需求分析模型25二、 培训需求循环评估模型25第八章 员工培训的组织与实施28一、 培训课程的实施与管理28二、 企业员工外部培训的实施31三、 实现培训资源的充分利用32第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的比较34二、 结果导向型考评方法34第十章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40