钛丝项目人力资源实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 现代企业组织结构的类型9第三章 劳动定额水平14一、 通过现行定额之间的比较来衡量14二、 劳动定额水平的概念和种类14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘活动过程评估的相关概念16二、 招聘成本效益评估19第五章 人力资源的空间配置20一、 加强现场管理的5S活动20二、 工作地组织24第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求的调查与确认27二、 培训需求分析的含义28第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的内容29二、 培训有效性评估的含义和作用32第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期及其影响因素36二、 绩效考评主体的特点39第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 基于不同维度的绩效
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