4D打印材料公司人力资源模式分析xxx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业组织机构设置的原则10第三章 人力资源费用预算的审核15一、 人力资源费用支出控制的作用15二、 审核人力资源费用预算的基本要求15第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘活动过程评估的相关概念17二、 人员录用评估20第五章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 能力测试21第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 实现培训资源的充分利用24第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的基本原则26二、 培训课程的设计策略28第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的应用策略33二、 绩效考评方法的分类33第九
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