4D打印材料公司人力资源整体解决方案xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额修订的内容9第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 劳动定额管理的内容14第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 人格测试21第五章 招募方式的选择22一、 内部招募的主要方法22二、 参加招聘会的主要程序24第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 个入职业生涯规划的含义27二、 组织职业生涯管理的含义和作用28第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的方法29二、 培训效果评估的一般程序30第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的确定32二、 绩效考评主体的特点33第九章 绩效考评方法34一、 绩效考
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