4D打印材料公司人力资源规划.docx

4D打印材料公司人力资源规划xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员基本原则14第三章 劳动定额水平17一、 确定劳动定额水平的基本原则17二、 劳动定额管理的内容17第四章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动分工20二、 企业人员配置的基本方法22第五章 招募方式的选择25一、 企业人员招募的方式25二、 外部招募的主要方法30第六章 企业员工培训与开发课程38一、 培训课程设计的基本原则38二、 培训课程的设计策略40第七章 企业员工培训的有效性分析45一、 培训效果评估的一般程序45二、 培训有效性评估的技术46第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评指标的类型50二、 绩效指标体系的设计要求53第九章