糖果公司人力资源管理手册.docx

糖果公司人力资源管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第四章 人力资源费用预算的审核17一、 审核人力资源费用预算的基本要求17二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 录用环节的评估20二、 人员招聘数量与质量评估22第六章 甄选应聘人员方法24一、 能力测试24二、 兴趣测试25第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26二、 职业生涯发展的基本理论30第八章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业各项培训制度的起草32二、 企业培训制度的含义42第九章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的比较44二、 目的和要求44第十章 绩效考评系