饮料酒项目人力资源规划方案.docx

饮料酒项目人力资源规划方案xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额不定期修订10第四章 劳动定额统计与分析12一、 实耗工时的概念和意义12二、 劳动定额统计工作的任务12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 甄选环节的评估14第六章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 情境模拟测试16第七章 企业员工培训与开发课程19一、 实施培训教学活动的注意事项19二、 培训教学设计程序与形成方案20第八章 企业员工培训需求分析的方法26一、 三维培训需求分析模型26二、 培训需求分析的含义26第九章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的分类28二、 目的和要求30第十章 绩效考评指标与设