钛丝公司人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员的基本概念9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 现代企业组织结构的类型11二、 企业人力资源规划的分类15第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 甄选环节的评估18二、 人员录用评估19第五章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 情境模拟测试的应用20第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的基本原则25二、 培训课程设计的项目与内容27第七章 企业培训制度的建立与推行分析41一、 企业培训制度的含义41二、 企业培训制度的基本结构42第八章 绩效考评系统44一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突44二、 绩效考评主体的特点45第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效指标体系的设计要求47二、 绩效考评指
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