饮料酒项目人力资源管理方案.docx

饮料酒项目人力资源管理方案xxx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 笔试的特点12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14二、 面试提问的技巧14第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求分析的含义20二、 培训需求的调查与确认20第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22二、 个入职业生涯规划的含义23第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评周期及其影响因素25二、 绩效管理的职责划分28第九章 绩效考评方法