味精项目人力资源管理.docx

味精项目人力资源管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 现代企业组织结构的类型12二、 企业组织结构的调查16第四章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘成本及其相关概念22二、 人员录用评估23第五章 企业应聘人员的初步甄选25一、 笔试的适用范围25二、 笔试的特点25第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 员工职业生涯规划信息的采集27二、 职业生涯规划的内涵与特征29第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的程序31二、 培训课程设计的基本原则32第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35二、 制订绩效改善计划的程序38第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的确定40二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理41