饮料酒项目人力资源体系xx(集团)有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 行业背景分析8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业人力资源规划的分类11二、 工作岗位分析12第四章 工作岗位分析研究16一、 工作岗位分析16二、 工作岗位分析信息的主要来源19第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本及其相关概念20二、 人员招聘数量与质量评估21第六章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用简历甄选应聘人员的方法23二、 笔试的适用范围25第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 职业生涯发展的基本理论26第八章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估的实施29二、 培训效果评估方案的设计36第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型
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