饮料酒项目人力资源规划.docx

饮料酒项目人力资源规划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 企业组织结构图的绘制10第三章 劳动定额水平13一、 确定劳动定额水平的基本原则13二、 劳动定额管理的内容13第四章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本原理16二、 企业组织劳动分工与协作的方法20第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 招募环节的评估25二、 招聘活动过程评估的相关概念25第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 员工职业生涯规划的准备工作29二、 职业生涯发展的基本理论33第七章 员工职业生涯规划信息采集35一、 员工职业生涯规划信息的采集35二、 职业与职业生涯的基本概念37第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期及其影响因素38二、 绩效考评的程序与流程设计41第九章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的应用策略46