饮料酒项目人力资源制度.docx

饮料酒项目人力资源制度xxx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划10第二章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 劳动定额完成情况的分析13第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 企业劳动定员管理的作用15二、 劳动定员与其他相关概念的关系16第四章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用简历甄选应聘人员的方法25二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法27第五章 应聘者面试的组织与实施29一、 面试提问的设计29二、 面试的目标31第六章 职业生涯发展规划准备工作34一、 组织职业生涯管理的含义和作用34