一次性卫生护理用品项目人力资源计划方案xx(集团)有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员的基本概念9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织机构设置的原则11二、 企业组织结构与组织机构的关系15第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试的概念19第五章 人力资源的空间配置21一、 企业劳动分工21二、 企业员工工作任务的指派方法23第六章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 企业员工培训与开发的各种方法33第七章 基于培训需求分析的项目设计55一、 企业员工培训与开发项目设计的原则55二、 企业员工培训项目的开发与管理57第八章 绩效考评指标与设计65一、 绩效指标
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