一次性卫生护理用品项目人力资源管理计划xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10二、 审核人工成本预算的方法10第四章 劳动定额统计与分析14一、 劳动定额统计工作的任务14二、 实耗工时的概念和意义15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试的基本程序16第六章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 兴趣测试23第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的项目与内容24二、 培训课程的设计策略36第八章 职业生涯发展规划准备工作42一、 组织职业生涯管理的含义和作用42二、 个入职业生涯规划的含义42第九章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的应用策略44二、
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