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口红公司人力资源研究xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13二、 工作岗位分析信息的主要来源16第五章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18二、 实施内部招募与外部招募的原则19第六章 甄选应聘人员方法21一、 能力测试21二、 兴趣测试22第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23二、 职业与职业生涯的基本概念24第八章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的项目与内容25二、 培训课程设计的程序37第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 绩效考