味精公司人力资源管理大纲.docx

味精公司人力资源管理大纲xxx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 产品产量定额的统计范围和要求10第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13二、 修改劳动定额的方法14第四章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 参加招聘会的主要程序16第五章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 情境模拟测试的应用19第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27三、 实现培训资源的充分利用28第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 职业生涯发展的基本理论30二、 员工职业生涯规划的准备工作31第八章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计36二、 绩效指标