一次性卫生护理用品项目人力资源模式分析.docx

一次性卫生护理用品项目人力资源模式分析xxx投资管理公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员与其他相关概念的关系11二、 企业劳动定员管理的作用19第三章 劳动定额的修订21一、 劳动定额修订的步骤21二、 劳动定额的定期修订23第四章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试提问的技巧24二、 面试的概念28第五章 人力资源的空间配置30一、 改进过细劳动分工的方法30二、 人力资源配置的基本原理31第六章 企业员工培训与开发课程36一、 实施培训教学活动的注意事项36二、 培训教学设计程序与