一次性卫生护理用品项目人力资源实施计划xxx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 行业背景分析8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析10第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的内容14二、 劳动定额修订的步骤14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试的基本程序21第六章 甄选应聘人员方法24一、 情境模拟测试的应用24二、 能力测试28第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果评估的实施30二、 培训效果的跟踪与监控37第八章 员工培训的组织与实施42一、 培训前对培训师的基本要求42二、 培训课程的实施与管理42三、 企业员工外部培训的实施46第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效指标体系的设计要求48二、
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