口红公司人力资源管理手册.docx

口红公司人力资源管理手册xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 能力测试15第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本概念和种类17二、 企业人员配置的基本方法18第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21二、 企业培训制度的基本结构31第七章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业生涯规划的内涵与特征33二、 职业与职业生涯的基本概念34第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的确定35二、 绩效考评周期及其影响因素36第九章 绩效考评方法40一、 制订绩效改善计划的程序40二