一次性卫生护理用品项目人力资源管理手册.docx

一次性卫生护理用品项目人力资源管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的步骤7第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 外部招募的主要方法20第五章 甄选应聘人员方法28一、 情境模拟测试28二、 情境模拟测试的应用29第六章 员工职业生涯规划信息采集35一、 职业生涯规划的内涵与特征35二、 员工职业生涯规划信息的采集36第七章 企业员工培训与开发课程39一、 培训课程设计的基本原则39二、 培训课程的设计策略41第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效目标设置的原则46二、 基于不同维度的绩效考评指标设计48第九章 绩效考评系统53一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突53二、 绩效考评