一次性卫生护理用品项目人力资源配置方案.docx

一次性卫生护理用品项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 现代劳动定额的发展趋势9第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本及其相关概念14二、 甄选环节的评估15第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 人格测试19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的项目与内容21二、 实施培训教学活动的注意事项33第七章 企业培训制度的建立与推行分析36一、 企业培训制度的基本结构36二、 企业培训制度的含义36第八章 绩效考评指标与设计39一、 基于不同维度的绩效考评指标设计39二、 绩效考评标准及设计原则42第九章 绩效考评系统49一、 绩效考评周期的确定49二、 绩效考评的程序与流程设计53第十章 岗位评价的基本步骤5