口红公司人力资源规划.docx

口红公司人力资源规划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 工作岗位分析12二、 企业组织结构与组织机构的关系15第五章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 情境模拟测试18第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的技巧21二、 面试的基本程序25第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 员工职业生涯规划信息的采集28二、 职业与职业生涯的基本概念30第八章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果的跟踪与监控31二、 培训有效性评估的方法35第九章 绩效考评方法3