口红项目人力资源规划.docx

口红项目人力资源规划xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额的定期修订6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 人力资源费用支出控制的原则8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的概念10二、 面试的基本程序11第五章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 兴趣测试14第六章 职业生涯发展规划准备工作15一、 个入职业生涯规划的含义15二、 职业生涯发展的基本理论16第七章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业与职业生涯的基本概念18二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18第八章 绩效考评指标与设计22一、 绩效考评指标的类型22二、 绩效考评标准及设计原则25第九章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32二、 确立