口红项目人力资源管理流程手册.docx

口红项目人力资源管理流程手册xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 笔试的特点18第五章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 情境模拟测试20第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业各项培训制度的起草23二、 企业培训制度的基本结构33第七章 职业生涯发展规划准备工作35一、 个入职业生涯规划的含义35二、 员工职业生涯规划的准备工作36第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的确定41二、 减小绩效考评误差的方法42第九章 绩效考评方法45一、 制订绩效改善计划的程序45二、 绩