婴儿纸尿裤公司人力资源运营方案.docx

婴儿纸尿裤公司人力资源运营方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12二、 劳动定额不定期修订13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的方法14二、 面试环境的布置16第五章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 企业人员招募的方式20第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训与开发项目设计的原则26二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28第七章 员工培训的组织与实施36一、 培训前对培训师的基本要求36二、 实现培训资源的充分利用36第八章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39二、 绩效考评方法的分类42第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效目标设置的原则45二、 绩效考评指标的类型47第十章