婴儿纸尿裤公司人力资源培训方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11二、 情境模拟测试11第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 笔试的适用范围15第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 职业生涯发展的基本理论17二、 员工职业生涯规划的准备工作18第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的项目与内容23二、 实施培训教学活动的注意事项35第八章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的比较38二、 行为导向型客观考评方法38第九章 绩效考评系统45一、 企业绩效考评过程中的矛盾与
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