婴儿纸尿裤项目人力资源配置方案xxx有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的形式4二、 企业劳动定员传统的制定修订方法5第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额修订的内容9第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用笔试甄选应聘人员的方法10二、 笔试的适用范围11第四章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本概念和种类12二、 劳动环境优化的内容和方法13第五章 企业员工培训需求分析的方法17一、 三维培训需求分析模型17二、 培训需求分析的含义17第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的执行与完善19二、 起草与修订培训制度的要求19第七章 绩效考评方法22一、 制订绩效改善计划的程序22二、 行为导向型主观考评方法23第八章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评
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