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婴儿纸尿裤项目人力资源管理xxx有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4二、 劳动定额修订的内容4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13二、 参加招聘会的主要程序18第四章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员录用评估21二、 招募环节的评估21第五章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 选择企业员工培训方法的程序31第六章 企业员工培训需求分析的方法35一、 培训需求循环评估模型35二、 其他几种模型36第七章 绩效考评系统37一、 绩效考评的程序与流程设计37二、 绩效考评主体的分类和比较41第八章 绩效考评方法50一、 绩效考评方法的比较50二、 行为导向型主观考评方法50第九章 员工福利管理分析54一