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婴儿纸尿裤项目人力资源管理大纲xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 修改劳动定额的方法12第四章 人力资源的空间配置13一、 企业人员配置的基本方法13二、 企业组织劳动分工与协作的方法14第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的目标19二、 面试的概念21第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23二、 个入职业生涯规划的含义27第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的技术29二、 培训效果评估方案的设计32第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第九章 绩效考评方法43一、 目的和要求43