建筑陶瓷地板砖公司人力资源计划方案.docx

建筑陶瓷地板砖公司人力资源计划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 用实耗工时来衡量8第四章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 人力资源费用支出控制的作用9第五章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用笔试甄选应聘人员的方法10二、 笔试的适用范围11第六章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动协作12二、 精益生产与5S管理14第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的内容19二、 培训效果评估的一般程序22第八章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的项目与内容24二、 培训课程的设计策略36第九章 绩效考评系统42一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突42二、 绩效考评误差的含义和类型43第十章 绩效考评方法50一、 绩效考评方法的应用策略50