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建筑陶瓷地板砖公司人力资源研究xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员与其他相关概念的关系10二、 企业劳动定员传统的制定修订方法18第四章 劳动定额的修订21一、 劳动定额修订的内容21二、 修改劳动定额的方法21第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的内容23二、 面试的概念23第六章 招募方式的选择25一、 内部招募的主要方法25二、 企业人员招募的方式27第七章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业与职业生涯的基本概念33二、 员工职业生涯规划信息的采集33第八章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训有效性评估的技术36二、 培训效果评估方案的设计39第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效目标